小学优秀班主任班级管理经验交流《亦师亦友伴花开 一束微光渐斑斓》PPT课件(附word演讲稿)
尊敬的各位老师、亲爱的家长们:
大家好!
今天,非常荣幸能和大家一起分享一些关于我的班级管理经验和感悟。教育是一场双向奔赴,每一个孩子都是一颗星星,散发着独特的光芒。我们的工作,就是给孩子一片天空,每天把星星擦亮。日复一日的浸润和滋养,看似不起波澜,但总有一天会看到坚持的意义。信手拈来的从容,都是厚积薄发的沉淀。
一、做有情怀的教师
首先,我想谈谈“情怀”。教师不仅是职业,更是一份事业。教育不仅仅是谋生的手段,更是个人情怀、理想与责任心的体现。
在教育中,我们常常会遇到一些暂时不优秀的孩子。很多时候,这并不是因为他们不努力,而是因为在这个年龄段,他们还管不住自己,养不成好习惯。这个时候,我们需要多一些引导,多一些宽容,静待花开。简单粗暴的管理,就像一剂西药,见效快但治标不治本;而情感化的教育,如同一剂中药,虽然见效慢,但只要在孩子心底埋下爱的种子,总有一天会结出美丽的果实。
二、把握两条主线
在班级管理中,我始终坚持以“班主任管理”和“班干部管理”为主线。
1.班主任管理:班主任是班级的灵魂,务必要在学生面前树立威信,用热情感染他们,用真心感动他们。言行一致,潜移默化,严而垂范。
2.班干部管理:班干部是班级管理的核心力量。选择班干部时,一定要挑选具有正能量的孩子,让他们成为一面旗帜、一个标杆。定期召开班干部会议,了解班级动态,及时发现问题、解决问题。
三、正确处理三种关系
1.班主任与学生的关系:既要放低姿态,与学生平等交流,又要树立教师权威,让学生在心理上有所依靠。
2.班主任与家长的关系:学会借力,与家长形成统一战线。及时沟通反馈,多报喜、巧报忧,既肯定孩子的优点,也真诚地提出不足和改进办法。
3.班主任与任课老师的关系:教育学生尊重每一位任课教师,加强与任课老师的联系,听取意见,发挥他们的特长,共同参与班级管理和活动。
四、做好四项班级建设
1.班级制度:尽早制定班规,内容具体、正面描述,人人平等执行,及时总结,发现问题及时解决。
2.班级文化:培养“踏实认真,拼搏上进”的班级精神,让学生明白每个人的学习能力不同,但都要发挥最大潜能,做到更好。
3.主题班会:班会课是师生沟通的重要形式,通过“养成教育”“成长教育”“成功教育”三个梯度,培养学生的安全意识、正确的人生观和价值观。
4.班级活动:在活动中充分信任学生,放手让他们展示能力,获得认可,增强班级凝聚力,促进良好班风的形成。
五、常规管理十个到位
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